Rejoignez-nous pour transformer le wholesale industrie de la mode.
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Fondée en 2010, JOOR dessert plus de 14 000 marques et plus de 600 000 acheteurs dans 150 pays, traitant plus de 1,7 milliard de dollars par mois. wholesale transactions. Soutenue par Macquarie Group, Battery Ventures, Canaan Partners et ITOCHU, notre start-up de série D transforme le numérique wholesale gestion.
Avec une PDG reconnue parmi les 50 personnalités qui ont marqué l'industrie de la mode par Glossy et figurant dans le classement « 50 Over 50 » de Forbes, JOOR attire les meilleurs talents du monde entier. Nous sommes fiers de compter une équipe internationale de plus de 130 collaborateurs répartis entre l'Amérique du Nord, l'Europe et la région Asie-Pacifique.
Chez JOOR, nous valorisons la créativité et repoussons sans cesse les limites de notre approche du travail. Nous avons bâti une culture inclusive et axée sur la croissance, qui fait de nous un chef de file dans notre domaine. wholesale Plateforme de commerce électronique de mode, engagée à stimuler l'innovation dans le secteur pour nos marques et partenaires de vente au détail.
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Mondial
Entreprise privilégiant le télétravail, JOOR rassemble les meilleurs talents d'Espagne, d'Italie, du Royaume-Uni, de France, d'Allemagne, du Canada, du Japon, d'Australie et des États-Unis.
Les femmes représentent 70 % de notre direction et 36 % de nos équipes techniques, ce qui témoigne de notre fort engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Notre organisation flexible à distance permet aux membres de JOOR de s'épanouir où qu'ils soient, tandis que les rencontres annuelles, l'apprentissage virtuel et les activités de consolidation d'équipe renforcent les liens et favorisent la collaboration, l'innovation et la réussite.
Notre vision
Permettre aux marques et aux détaillants de prospérer en leur offrant la plateforme la plus robuste, intuitive et fiable au monde. wholesale expérience.
Nos Valeurs
Croissance équilibrée
Nous privilégions et valorisons les initiatives proactives favorisant le développement personnel et professionnel. Nous encourageons une culture axée sur les solutions, privilégiant l'action et la pensée critique, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs de croissance et d'affaires.
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Mieux ensemble
Nous privilégions la collaboration et le respect mutuel entre les membres de l'équipe, en encourageant le partage ouvert des idées et des expériences, et en valorisant le rôle et les contributions de chacun.
Au-delà des résultats
Notre priorité est d'avoir un impact durable pour nos marques et nos distributeurs. Nous nous engageons à nouer des relations de confiance à long terme, à impulser des changements significatifs et à façonner l'avenir de la mode. wholesale .
Avantages
Chez JOOR, les employés de toutes les régions bénéficient d'un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une couverture santé et bien-être performante, des congés payés généreux et des opportunités de développement professionnel. Notre couverture santé inclut une assurance maladie complète, une assurance vie et invalidité ainsi qu'un soutien en santé mentale, avec des options de couverture familiale aux États-Unis et en Europe. Notre politique de congés payés comprend des congés annuels compétitifs, les jours fériés et des jours de congé personnel et maladie, selon le pays de résidence.
Installation à distance et flexibilité
Configuration d'un poste de travail portable/de bureau haute performance
Événements de rencontre annuels spécifiques à chaque pays
Vendredis d'été et demi-journées bien-être
Jeux de team building virtuels mensuels + conférences éducatives
Santé et bien-être
Options en matière de santé mentale et de bien-être
Régimes d'assurance maladie
Régime dentaire
Plan de vision
Opportunités d'apprentissage
Initiatives de croissance équilibrée (ex. : Skill Surge, JOOR Academy, programme d’ambassadeurs DEI)
Sessions d'intégration JOOR complètes
Cours Udemy pour l'apprentissage continu et le développement personnel
Finance
Nous offrons des salaires compétitifs
Réductions et économies
L’épargne-retraite et les contributions de contrepartie varient selon le pays.
Témoignages
Kristin Savilia
JOOR abrite l'équipe la plus passionnée avec laquelle j'ai jamais travaillé. Les employés, anciens comme actuels, soulignent régulièrement la qualité exceptionnelle de notre équipe. De l'esprit d'entreprise à l'amour de notre mission, nous travaillons avec acharnement, surmontons les défis et réussissons ensemble. Chez JOOR, nous privilégions la cohésion d'équipe, la collaboration et la célébration de nos succès. Notre engagement et notre capacité d'innovation communs nous permettent de progresser jour après jour.
Naomi Granshaw
Ce qui fait la force de JOOR, c'est avant tout son personnel. En tant que Responsable du recrutement chez JOOR, j'ai le privilège de constater au quotidien l'incroyable talent qui compose notre équipe. Nous sommes fiers d'embaucher des personnes passionnées et motivées qui partagent notre engagement envers l'innovation, la collaboration et la croissance. Je suis toujours à la recherche de candidats qui souhaitent évoluer dans un environnement valorisant leurs compétences et leur permettant d'avoir un réel impact.
Karen Magsino
La culture d'entreprise et la flexibilité offertes par JOOR sont un atout précieux qui me permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Grâce aux horaires flexibles et au télétravail, je peux gérer mes responsabilités familiales tout en restant pleinement investie dans mon travail. JOOR valorise la productivité et le bien-être, créant ainsi un environnement de travail stimulant qui fait toute la différence.
Jim Tipton
Travailler chez JOOR m'a permis de collaborer régulièrement avec différentes équipes pour analyser l'utilisation de la plateforme et identifier les grandes tendances du secteur. Cette expérience a perfectionné mes compétences en exploration de données et m'a permis de mieux comprendre notre rôle essentiel dans la formation et l'obtention de résultats pour notre clientèle diversifiée. L'engagement de JOOR à utiliser les données pour comprendre la dynamique du marché et améliorer nos offres a grandement contribué à mon développement, tant en tant que responsable de l'équipe des Services de données qu'en tant qu'analyste.
JOOR est un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Soyez vigilant face aux personnes se faisant passer pour des recruteurs de JOOR. Des escrocs pourraient vous contacter avec de fausses offres d'emploi ou de fausses opportunités afin d'obtenir vos informations personnelles ou de vous soutirer de l'argent.
Nous vous recommandons vivement de faire preuve de prudence et de vérifier l'identité de toute personne prétendant représenter JOOR. Les communications officielles de JOOR proviendront toujours des domaines de messagerie officiels de JOOR (@joor.com).