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Fondée en 2010, JOOR sert plus de 14 000 marques et plus de 600 000 acheteurs dans 150 pays, traitant plus de 1,7 milliard de dollars de transactions mensuelles de wholesale . Soutenue par Macquarie Group, Battery Ventures, Canaan Partners, et ITOCHU, nous sommes une start-up de série D qui transforme la gestion numérique de la wholesale .

Avec notre PDG reconnu comme un Glossy 50 "Fashion Industry Changemaker" et faisant partie des "50 Over 50" de Forbes, JOOR attire les meilleurs talents dans le monde entier. Nous sommes fiers d'avoir une équipe mondiale de plus de 130 employés en Amérique du Nord, en Europe et dans la région APAC.

Chez JOOR, nous embrassons la créativité et repoussons continuellement les limites dans notre approche du travail. Nous avons construit une culture inclusive et orientée vers la croissance en tant que plateforme de e-commerce mode wholesale premier plan, engagée à stimuler l'innovation dans l'industrie pour nos marques et nos partenaires de vente au détail.

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dans le monde entier

En tant qu'entreprise à distance, JOOR rassemble les meilleurs talents d'Espagne, d'Italie, du Royaume-Uni, de France, d'Allemagne, du Canada, du Japon, d'Australie et des États-Unis.

Les femmes représentent 70% de notre équipe dirigeante et 36% de nos équipes techniques, ce qui reflète notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Notre organisation flexible à distance permet aux membres de JOOR de s'épanouir depuis n'importe où, tandis que les réunions annuelles, l'apprentissage virtuel et les activités de construction d'équipe renforcent les liens et favorisent la collaboration, l'innovation et le succès.

Notre vision

Permettre aux marques et aux détaillants de prospérer en offrant l'expérience de wholesale la plus robuste, la plus intuitive et la plus fiable au monde.

Nos Valeurs

Croissance équilibrée

Nous privilégions et valorisons les actions proactives en faveur du développement personnel et professionnel. Nous favorisons une culture axée sur les solutions, avec un parti pris pour l'action et la pensée critique, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs de croissance et d'activité.

Mieux ensemble

Nous privilégions la collaboration et le respect mutuel entre les membres de l'équipe, en encourageant le partage ouvert des idées et des expériences, et en valorisant le rôle et les contributions de chacun.

Au-delà des résultats

Notre priorité est d'avoir un impact durable sur nos marques et nos détaillants. Nous sommes déterminés à forger des relations de confiance à long terme, à susciter des changements significatifs et à façonner l'avenir du wholesale mode.

Avantages

Chez JOOR, les employés de toutes les régions bénéficient d'un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une solide couverture santé et bien-être, de généreux congés payés et des opportunités de développement professionnel. Nos prestations de santé comprennent une assurance médicale complète, une assurance vie et invalidité et un soutien à la santé mentale, avec des options de couverture familiale aux États-Unis et en Europe. Les politiques de congés payés comprennent des congés annuels/vacances compétitifs, des jours fériés, des congés personnels et des congés de maladie en fonction du pays où vous vous trouvez.

Configuration et flexibilité à distance

  • Poste de travail performant avec ordinateur portable/ordinateur de bureau

  • Rencontres annuelles par pays

  • Vendredis d'été et demi-journées Wellness

  • Jeux virtuels mensuels de renforcement de l'esprit d'équipe + conférences éducatives

Santé et bien-être

  • Options en matière de santé mentale et de bien-être

  • Régimes d'assurance maladie

  • Plan dentaire

  • Plan Vision

Possibilités d'apprentissage

  • Initiatives de croissance équilibrée (par exemple : Skill Surge, JOOR Academy, DEI Ambassador Program)

  • Sessions complètes d'intégration des JOOR

  • Cours Udemy pour l'apprentissage continu et le développement personnel

Finances

  • Nous offrons des salaires compétitifs

  • Réductions et économies

  • L'épargne-retraite et l'abondement dépendent du pays

Témoignages

Kristin Savilia

Kristin Savilia

JOOR abrite l'équipe la plus passionnée avec laquelle j'ai jamais travaillé. Les employés, anciens et actuels, soulignent constamment la qualité exceptionnelle de notre équipe. De l'esprit d'entreprise à l'amour de notre mission, nous travaillons dur, nous relevons les défis et nous réussissons ensemble. Chez JOOR, nous nous attachons à maintenir l'équipe en contact, à promouvoir la collaboration et à célébrer nos succès. Notre dévouement commun et notre sens de l'innovation nous aident à aller de l'avant chaque jour.

PDG, 8 ans chez JOOR , basé aux Etats-Unis
Naomi Granshaw

Naomi Granshaw

Ce qui fait la spécificité de JOOR, c'est son personnel. En tant que Senior Talent Partner pour JOOR, j'ai le privilège de voir de mes propres yeux les talents incroyables que nous apportons à notre équipe. Nous sommes fiers de recruter des personnes passionnées et motivées qui partagent notre engagement pour l'innovation, la collaboration et la croissance. Je suis toujours à la recherche de candidats qui recherchent un environnement qui valorise leurs compétences et leur permet d'avoir un véritable impact.

Senior Talent Acquisition Partner, 3 ans chez JOOR, basé au Royaume-Uni
Karen Magsino

Karen Magsino

La culture et la flexibilité ont été une bénédiction, me permettant de concilier travail et vie privée. Grâce aux horaires flexibles et au travail à distance, je peux gérer mes responsabilités familiales tout en restant dévouée à mon travail. JOOR accorde de l'importance à la productivité et au bien-être, créant ainsi un environnement favorable qui fait toute la différence.

Data Operations Associate, 1 an chez JOOR, basé en Italie
Jim Tipton

Jim Tipton

Travailler chez JOOR m'a permis de collaborer régulièrement avec différentes équipes pour analyser l'utilisation de la plateforme et découvrir les principales tendances du secteur. Cette expérience a affiné mes compétences en matière d'exploration de données et m'a aidé à apprécier notre rôle vital dans l'éducation et l'obtention de résultats pour notre base de clients diversifiée. L'engagement de JOOR à utiliser les données pour comprendre les dynamiques du marché et améliorer nos offres a grandement contribué à mon développement en tant que leader de notre équipe Data Services et en tant qu'analyste.

Vice-président des services de données, 6 ans chez JOOR, basé aux États-Unis

JOOR est un employeur qui prône l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicapé. Les escrocs peuvent vous contacter avec de fausses offres d'emploi ou des opportunités pour obtenir vos informations personnelles ou demander un paiement.

Nous vous conseillons vivement de faire preuve de prudence et de vérifier la légitimité de toute personne qui prétend représenter JOOR. Les communications authentiques de JOOR proviennent toujours des domaines d'email officiels de JOOR (@joor.com).