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Rejoignez JOOR
Fondée en 2010, JOOR accompagne plus de 14 000 marques et plus de 600k acheteurs répartis dans 150 pays, et traite plus de 1,7 milliard de dollars de transactions wholesale mensuelles. Soutenus par Macquarie Group, Battery Ventures, Canaan Partners et ITOCHU, nous sommes une startup en Série D qui réinvente la gestion du wholesale digital.
Avec notre CEO reconnue parmi les « Fashion Industry Changemakers » du Glossy 50 et citée dans le « 50 Over 50 » de Forbes, JOOR attire les meilleurs talents mondiaux. Nous sommes fiers de compter une équipe internationale de plus de 130 collaborateurs en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique.
Chez JOOR, nous cultivons la créativité et repoussons sans cesse les limites dans notre façon de travailler. En tant que plateforme e-commerce de référence pour le wholesale fashion, nous avons bâti une culture inclusive et axée sur la croissance, résolument engagée à stimuler l'innovation du secteur pour nos marques et détaillants partenaires.
Connecter avec les JOORmates
dans le monde entier
En tant qu'entreprise axée sur le télétravail, JOOR rassemble les meilleurs talents en provenance d'Espagne, d'Italie, du Royaume-Uni, de France, d'Allemagne, du Canada, du Japon, d'Australie et des États-Unis.
Les femmes représentent 70 % de notre comité de direction et 36 % de nos équipes Tech, ce qui témoigne de notre engagement fort en matière de diversité et d'inclusion.
Notre organisation flexible en remote permet aux JOORmates de s'épanouir où qu'ils soient, tandis que les rencontres annuelles, les formations virtuelles et les activités de team building renforcent les liens et favorisent la collaboration, l'innovation et la réussite.
Notre vision
Permettre aux marques et aux détaillants de prospérer en proposant l'expérience wholesale la plus robuste, intuitive et fiable au monde.
Nos valeurs
Croissance équilibrée
Nous accordons la priorité et de la valeur à une démarche proactive favorisant le développement personnel et professionnel. Nous cultivons un esprit axé sur les solutions, tourné vers l'action et l'esprit critique, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs de croissance et commerciaux.
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Plus forts ensemble
On privilégie la collaboration et le respect mutuel entre collègues, en encourageant le partage ouvert des idées et des expériences, et en valorisant le rôle et la contribution de chacun.
Au-delà des résultats
Nous avons à cœur de générer un impact durable pour nos marques et nos détaillants. Nous nous investissons pour nouer des relations de confiance sur le long terme, impulser un changement porteur de sens et façonner l'avenir du wholesale fashion.
Avantages
Chez JOOR, les équipes, où qu'elles soient, profitent d'un package d'avantages complet incluant une solide couverture santé et bien-être, des congés payés généreux et de vraies opportunités d'évolution pro. Nos avantages santé couvrent l'assurance médicale, l'assurance vie et invalidité, ainsi que le soutien à la santé mentale, avec des options pour les familles aux États-Unis et en Europe. Nos politiques de congés incluent des vacances compétitives, les jours fériés, ainsi que des jours de repos et de congé maladie selon votre pays de résidence.
Setup remote et flexibilité
Poste de travail haute performance (laptop ou desktop)
Événements de retrouvailles annuels par pays
Summer Fridays & demi-journées Bien-être
Jeux de team building virtuels mensuels + conférences éducatives
Santé & Bien-être
Options Santé mentale & Bien-être
Mutuelle et régimes d'assurance santé
Mutuelle dentaire
Mutuelle optique
Opportunités d'apprentissage
Initiatives de croissance équilibrée (ex. : Skill Surge, JOOR Academy, Programme des ambassadeurs DEI)
Sessions d'onboarding JOOR complètes
Cours Udemy pour continuer à apprendre et grandir perso et pro
Finances
On propose des salaires compétitifs
Remises et avantages
Épargne retraite et abondement selon le pays
Témoignages
Kristin Savilia
JOOR réunit l'équipe la plus passionnée avec laquelle j'ai jamais travaillé. Qu'ils soient anciens ou actuels, les collaborateurs soulignent toujours la qualité exceptionnelle de notre équipe. Portés par un esprit entrepreneurial et un amour inconditionnel pour notre mission, nous bossons dur, surmontons les obstacles et réussissons ensemble. Chez JOOR, nous mettons un point d'honneur à souder l'équipe, à stimuler la collaboration et à célébrer nos victoires. Notre engagement et notre innovation au quotidien nous font avancer sans cesse.
Naomi Granshaw
Ce qui rend JOOR si spécial, c'est vraiment notre équipe. En tant que Senior Talent Partner chez JOOR, j'ai le privilège incroyable de voir de mes propres yeux le talent hors du commun que nous intégrons. Nous mettons un point d'honneur à recruter des profils passionnés et motivés qui partagent notre culture de l'innovation, du teamwork et de la croissance. Je suis toujours à la recherche de candidats qui cherchent un environnement valorisant leurs compétences et leur permettant de vraiment faire bouger les choses.
Karen Magsino
La culture d'entreprise et la flexibilité ont été de vrais atouts, me permettant de trouver un équilibre parfait entre vie pro et vie perso. Grâce à des horaires souples et au télétravail, je gère facilement mes impératifs perso tout en restant à fond dans mon job. JOOR mise sur la productivité et le bien-être, créant un cadre ultra-stimulant qui change tout.
Jim Tipton
Travailler chez JOOR m'a permis de bosser régulièrement avec différentes équipes pour analyser l'utilisation de la plateforme et détecter les grandes tendances du secteur. Cette expérience a aiguisé mes compétences en data mining et m'a fait réaliser à quel point notre rôle est crucial pour informer et booster les résultats de notre vaste clientèle. La volonté de JOOR d'utiliser la data pour comprendre la dynamique du marché et faire évoluer nos offres a grandement contribué à mon évolution, tant en tant que lead de notre équipe Data Services qu'en tant qu'analyste.
JOOR est un employeur souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité au sein de ses équipes. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Attention aux personnes se faisant passer à tort pour des recruteurs JOOR. Des escrocs peuvent vous contacter avec de fausses offres d'emploi ou opportunités pour récupérer vos infos personnelles ou vous demander de l'argent.
Nous vous conseillons vivement de faire preuve de prudence et de vérifier l'authenticité de quiconque prétend représenter JOOR. Les communications officielles de JOOR proviendront toujours de domaines d'e-mail officiels JOOR (@joor.com)